IHK Regional Saarlouis: Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Zahlreiche Arbeitgeber setzen befristete Arbeitsverträge ein. Entweder weil sie sich in der Gründungsphase befinden oder damit sie auf einen schwankenden Arbeitskräftebedarf flexibel reagieren können. Um die Wirksamkeit derartiger Verträge nicht zu gefährden, ist die Kenntnis der rechtlichen Voraussetzungen, die Gesetzgeber und Rechtsprechung an die Befristung stellen, unabdingbar. Unterlaufen dem Arbeitgeber hier Formfehler, führt das in aller Regel zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit eine wirksame Befristungsvereinbarung vorliegt, wie oft eine Befristung verlängert werden kann und welche Auswirkung die Befristung auf den Kündigungsschutz hat, wird Ihnen Ass. iur. Heike Cloß, Justiziarin und stv. Hauptgeschäftsführerin der IHK Saarland im Rahmen der nächsten Veranstaltung von IHK Regional Saarlouis erläutern.

Hierzu laden wir Sie gemeinsam mit unseren Partnern – der Gemeinde Nalbach und dem Gewerbeverein Nalbach – sehr herzlich ein.

Nach dem Vortrag laden wir Sie zu einem kleinen Imbiss bei einem Get-together ein.