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Kennzahl: 1607

Aufbaukurs: Englisch im Personalwesen (IHK)


Zielgruppe

  • Mitarbeiter international tätiger Firmen, die ihre Fremdsprachenkenntnisse speziell für den Anwendungsbereich „Personalwesen“ ausbauen möchten.
  • Allgemeine Vorkenntnisse und Grundlagen der englischen Sprache sollten in dem Maße vorhanden sein, dass sowohl eine einigermaßen verständliche Kommunikation durch den Teilnehmer als auch ein Unterrichten durch den Dozenten in der Fremdsprache möglich sind.
  • Der Unterricht findet weitestgehend in der Fremdsprache statt, so dass die Kursteilnehmer mindestens das Level A2 im Idealfall das Level B1 des europäischen Referenzrahmens nachweisen müssen.

Ziele

  • Die Trainingsmaßnahme soll insbesondere durch die Vermittlung und das Einüben wichtiger Sprachbausteine zu mehr Sicherheit in dem entsprechenden Lerngebiet führen und die Sprachkompetenz für den täglichen Umgang im Beruf steigern.

Inhalt

Der Zertifikatslehrgang besteht aus 1 Modul:
  • allgemeine Einführung und Diskussion über die Aufgaben des Personalwesens von heute, sowie Einstellungsprozesse und  Kandidatenauswahl
  • Stellenanzeigen u. Ausschreibungen
  • Beispiele Arbeitsplatzbeschreibungen
  • richtig bewerben: Lebensläufe, Anschreiben, Vorstellungsgespräche
  • internationale Bezeichungen von akademischen Abschlüssen
  • Verträge und Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Vergütung, Sozialleistungen, Gewerkschaften, Gehaltsverhandlungen
  • Personalentwicklung, Jahresgespräche und Rückmeldungen
  • diverse Zeitungstexte aus dem Personalwesen: Kontaktpflege, den sicheren Job bis ans Lebensende, Gleichberechtigung und Chancengleichheit, Konflikte am Arbeitsplatz, Elternzeit, Führungsstile, Mobbing u.v.m.

Abschlussbezeichnung

IHK-Zertifikat

Dauer

  • 50 Stunden

Ansprechpartner

tts Reget
Petra Reget
Köllner Str. 61
66773 Schwalbach
(0 68 34) 78 24 36



Ihr Anliegen ist unser Auftrag

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Aufbaukurs: Englisch im Personalwesen (IHK)